1. C&B (20%)

- Quản lý chấm công, lịch làm việc, nghỉ phép

- Giải đáp thắc mắc về chính sách tiền lương, phúc lợi.

- Phụ trách gia hạn HĐLĐ, công tác liên quan BHXH.

2. Tuyển dụng (20%)

-Tuyển dụng lao động phổ thông và các vị trí nhân viên theo yêu cầu;

3. Hành chính (30%)

- Quản lý công văn, giấy tờ và hồ sơ nhân sự.

- Giám sát nhà cung cấp cơm, đội bảo vệ, thanh toán chi phí cố định hàng tháng

- Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định Công ty, 5S nhà máy

- Tham gia tổ chức các sự kiện của Công ty: khám sức khỏe, teambuilding, hội họp, tổng kết, tất niên, sinh nhật...

4. Đánh giá (20%)

- Thực hiện, duy trì hồ sơ và nhà máy theo tiêu chuẩn

- Tiếp đoàn đánh giá từ khách hàng, cơ quan nhà nước khi có phát sinh

- Công việc phát sinh khác (10%)

 - Ít nhất 04 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Hành chính nhân sự/ Tổng vụ ở các công ty sản xuất

- Chủ động, linh hoạt trong công việc;

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia tiếp đoàn đánh giá về các chứng nhận liên quan của công ty;

 - Ứng viên có Tiếng anh giao tiếp là một lợi thế;

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 26 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: Tối đa 2 tháng
• Thời gian làm việc: Giờ hành chính
• Cơ hội huấn luyện:

  - Được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài/nội bộ định kỳ
  - Cơ hội làm việc với chuyên gia nước ngoài

• Đồng nghiệp:

  - Môi trường đánh giá cao hiệu quả công việc và trách nhiệm cá nhân
  - Môi trường đa ngôn ngữ và tương tác đa văn hóa hàng ngày

• Phúc lợi:

  - Thu nhập cạnh tranh theo hiệu quả công việc và tính chuyên nghiệp của ứng viên
  - Tham gia bảo hiểm tai nạn (24/24 bảo hiểm).
  - Tham gia Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
  - Tham gia BHXH, BHYT theo luật hiện hành
  - Được tham gia nghỉ mát hàng năm và các chương trình gắn kết nhân viên

• Phụ cấp khác:

  - Bao cơm trưa chất lượng, bữa ăn ngon mỗi tháng
  - Trà, cà phê tại văn phòng miễn phí
  - Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng đánh giá hiệu quả công việc theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc của mỗi nhân viên - theo tháng, quý, năm

• Lương: Cạnh tranh