- Xây dựng chương trình Kiểm soát nội bộ trình BLĐ phê duyệt.
- Phân tích các điểm rủi ro, báo cáo BLĐ, chỉ rõ các điểm rủi ro mang tính hệ thống và đề ra chương trình Kiểm soát nội bộ phù hợp qua từng thời kỳ.
- Tư vấn xây dựng/ hoàn thiện hệ thống các chính sách quy định theo định hướng của BLĐ.
- Thực hiện công tác Thanh tra, kiểm tra việc tuân thủ các quy định của Pháp luật và quy định của Công ty và các Công ty thành viên, Công ty liên doanh, liên kết.
- Kiểm tra, kiểm soát hoạt động nghiệp vụ kế toán, tài chính và các hoạt động nghiệp vụ khác, nhằm phát hiện những thiếu sót, sai phạm, đề xuất ý kiến chấn chỉnh kịp thời góp phần phòng ngừa rủi ro cũng như đảm bảo tính hợp pháp trong hoạt động kinh doanh, tuân thủ các quy định, quy chế trong Công ty/ Chủ sở hữu tại các Công ty thành viên.
- Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện các kiến nghị, đề xuất giải pháp xử lý sai phạm, giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả kinh doanh của Báo cáo Kiểm soát nội bộ đã được thống nhất với Đơn vị và BLĐ xem xét.
- Kiểm tra, kiểm soát các tờ trình, hợp đồng, các văn bản….. của các Đơn vị/Phòng ban/ bộ phận trước khi trình ký.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công nhiệm vụ của Ban Lãnh đạo.