MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tổ chức thực hiện việc tuyển dụng cho đơn vị được phân công tuân theo các quy định, quy trình và hướng đã bao gồm nhưng không giới hạn các công việc sau:
- Xác định/ nhận yêu cầu tuyển dụng của đơn vị phụ trách (các vị trí tuyển dụng mass)
- Tư vấn cho đơn vị chuyên môn các thông tin liên quan đến vị trí tuyển dụng
- Đăng quảng cáo tuyển dụng (lựa chọn phương tiện, soạn thảo nội dung, theo dõi kết quả), chủ động liên hệ với các ứng viên tiềm năng để thuyết phục họ tham gia ứng tuyển;
- Thu hút, thu nhận, phân loại sàng lọc hồ sơ;
- Tổ chức thi tuyển, chấm bài, thông báo kết quả cho ứng viên;
- Tổ chức phỏng vấn, tham gia phỏng vấn tổng hợp ý kiến đánh giá của HĐPV;
- Thương thảo lương bổng, đãi ngộ, chế độ làm việc với ứng viên;
- Dự thảo phương án tuyển dụng, trình xin phê duyệt của cấp có thẩm quyền;
- Soạn thảo các thủ tục liên quan đến tiếp nhận nhân viên mới
- Bàn giao hồ sơ nhân viên mới cho bộ phận hồ sơ và dữ liệu

2. Theo dõi quá trình thử việc/ thử thách của CBNV mới. Hỗ trợ CBNV mới hòa nhập văn hóa, môi trường và quy trình làm việc.

3. Thực hiện về phát triển nguồn ứng viên, lưu trữ dữ liệu theo quy định công ty.

4. Hỗ trợ các công việc phát triển nguồn ứng viên tương lai cũng như tham gia thúc đẩy hoạt động gia tăng thương hiệu tuyển dụng của công ty.

LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: “Thông minh – Chính trực – Dũng cảm – Thân thiện – Hợp tác”

• Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6 (40h/ tuần)
• Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
• Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.

Quan tâm đặc biệt đến nhân viên:

• Gói đãi ngộ cạnh tranh.
• Hỗ trợ ăn trưa 1.200.000 VND/tháng; Hỗ trợ gửi xe 200.000 VNĐ/ tháng
• Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFC Care;
• Nghỉ phép ngày sinh nhật
• Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước;
• Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
• Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;
• Cơ hội tham gia các dự án lớn, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...)

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, Tài chính, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm và sự yêu thích đối với tuyển mass
- Có kinh nghiệm xây dựng content/nội dung tuyển dụng trên các trang social.
- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm chỉnh sửa ảnh cơ bản như Canva, PS là một lợi thế.

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh