- Tổng hợp chấm công, tính lương, tính thưởng

- Khai báo bảo hiểm bắt buộc, thuế TNCN

- Tổng hợp đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên

- Thực hiện các chính sách phụ cấp, phúc lợi cho nhân viên

- Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan lương, thưởng, chế độ theo quy định

- Đề xuất điều chỉnh chính sách theo tình hình thực tế

- Soạn thảo các văn bản liên quan chế độ chính sách của Công ty và cho các phòng ban, nhân viên

- Lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định

- Tổng hợp và báo cáo quỹ lương, thưởng định kỳ

- Cập nhật các thông tin pháp lý liên quan luật lao động, bảo hiểm bắt buộc, thuế TNCN, … báo cáo cho Trưởng phòng và đề xuất thay đổi các quy định, chính sách liên quan

- Nắm rõ các thay đổi trong quy định, chính sách của Công ty để có thể so sánh và giải đáp cho nhân viên

- Phối hợp với công đoàn tổ chức các hoạt động

-          Nắm vững Luật lao động, Bảo hiểm bắt buộc, Thuế thu nhập cá nhân

-         Giỏi các hàm trong Excel để tính lương, thưởng

-         Cẩn thận, tỉ mỉ; Trung thực

-         Có trên 2 năm kinh nghiệm tính lương, thưởng, BHXH

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 25 - 40
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: 44h/tuần (Từ Thứ 2 đến Thứ sáu: 8h00 - 17h00, thứ 7: 8h00 - 12h00)
• Cơ hội huấn luyện: - Được đào tạo về kỹ năng mềm
• Đồng nghiệp: - Trẻ, hòa đồng và thân thiện
• Phúc lợi:

  - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
  - Tham gia BH tai nạn 24/24
  - Phụ cấp cơm trưa

• Ngày nghỉ:

  - 12 ngày phép/năm
  - 3 năm tăng 01 ngày phép

• Lương: Cạnh tranh