+ Phụ trách hoạt động đào tạo của nhà máy

+ Triển khai kế hoạch đào tạo kỹ năng

+ Đánh giá hiệu quả đào tạo

+ Đánh giá sau đào tạo

• Nam/ nữ từ 22 đến 30 tuổi
• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan khác
• Có khả năng giao tiếp, thuyết trình, có tinh thần trách nhiệm và hợp tác cao.
• Tinh thần chịu khó, ham học hỏi, cẩn thận tỉ mĩ trong công việc
• Ưu tiên ứng viên 1- 2  năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 22 - 30
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: Thử việc 1 - 2 tháng
• Thời gian làm việc: 08:00-17:00
• Cơ hội huấn luyện: Có cơ hội tham gia các khóa huấn luyện chuyên môn
• Đồng nghiệp: Vui vẻ, thân thiện, nhiệt tình
• Phúc lợi:

  Chế độ thưởng
  Tăng lương hàng năm
  Nghỉ phép năm
  Công tác phí
  Đào tạo kỹ năng
  
  

• Ngày nghỉ: Nghỉ trung bình 2 thứ 7/tháng
• Lương: Cạnh tranh