• Lên kế hoạch tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng đã có và mở thêm nguồn khách hàng mới cho doanh nghiệp.

• Xây dựng mối quan hệ với các đối tác hoặc nhà cung ứng, những người có thể giúp đưa sản phẩm đến tay người tiêu dùng.

• Phụ trách phát triển chiến lược bán hàng cho một nhóm thương hiệu trong một hoặc nhiều danh mục liên quan. Khảo sát thị trường, đề xuất định hướng chiến lược mà danh mục/thương hiệu sẽ cần thực hiện và lập kế hoạch cho các hoạt động cho team.

• Lập kế hoạch kinh doanh: đề xuất các chương trình khuyến mãi, kích hoạt và dự báo hàng tháng để đạt được mục tiêu kinh doanh hàng tháng - hàng quý - hàng năm.

• Lập kế hoạch ngân sách cho các hoạt động kinh doanh bao gồm: POSM, khuyến mại, chi phí, khuyến khích nhân viên, ngân sách mở cửa hàng và tiếp thị kỹ thuật số.

• Phân tích dữ liệu để đo lường hiệu quả hoạt động Marketing.

• Lập ngân sách và quản lý ngân sách được phân bổ có hiệu quả:

• Đề xuất ngân sách và kế hoạch đầu tư cần thiết hàng tháng.

• Đánh giá chi phí thực tế so với chi tiêu dự kiến ​​cũng như hiệu quả của tất cả các chương trình khuyến mãi kênh và POSM/hỗ trợ bán hàng.

• Xây dựng các dự án nhằm tạo ra các sáng kiến ​​nhằm cải thiện mục tiêu kinh doanh.

• Xây dựng sổ tay xác định chiến lược kinh doanh cho cửa hàng dựa trên nguyên mẫu & nhân khẩu học

Sự hợp tác của các bên liên quan:

• Làm việc chặt chẽ với Chuỗi cung ứng, MKT, Vận hành, Kiểm toán & các bên liên quan khác để đảm bảo sự phối hợp và hội nhập trong việc thực hiện các chiến lược kinh doanh.

• Tạo kịch bản bán hàng & tài liệu đào tạo cho nhóm Vận hành về sản phẩm mới dự án tiếp thị & chiến dịch khởi động.

• Đào tạo và phát triển nhân viên: Hướng dẫn và phát triển nhân viên trong Cửa hàng Tiếp thị về kiến ​​thức và chuyên môn để nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên hiệu suất.

• Các nội dung công việc khác có liên quan và theo sự phân bổ của QLTT hoặc BOD.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan: Marketing, quản trị kinh doanh,…

- Có kiến thức chuyên môn về lĩnh vực Marketing, Sale, Trade thị trường...

- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Trade Marketing, và đã ở vị trí tương đương ít nhất 2 năm.

- Chuyên sâu về performance marketing, phân tích dữ liệu và tối ưu hóa chiến dịch.

- Lập kế hoạch, quản lý dự án, đánh giá hiệu quả các chiến dịch.

- Có khả năng quản lý và phát triển đội ngũ.

- Tư duy sáng tạo, năng động, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc.

- Đã làm ở các môi trường liên quan đến Nhà hàng, Khách Sạn, FMCG,...

- Tư duy logic, tích cực;

- Kỹ năng trình bày, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt;

- Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;

- Kỹ năng quan sát, phân tích và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;

- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, quản lý, kiểm soát và phát triển nhân viên;

- Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…)

- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp;

- Năng động, sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt trong công việc;

- Khả năng quản lý và bảo mật thông tin

- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt;

- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp.

- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao;

- Đạo đức tốt, đáng tin cậy.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 18 - 60
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 40 Tr - 60 Tr VND