1. Quản lý điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty, nghiên cứu đánh giá phát triển thị trường.

2. Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có;

3. Lên kế hoạch kinh doanh, quản lý điều phối công việc cho nhân viên trong bộ phận.

4. Tham mưu cho Ban lãnh đạo chiến lược, kế hoạch hoạt động kinh doanh

5. Huấn luyện, đào tạo đội ngũ Kinh doanh của công ty.

6. Thu thập và phân tích số liệu nhằm đánh giá xây dựng mục tiêu kinh doanh.

7. Làm báo cáo theo tuần, tháng, quý hoạt động kinh doanh và kết quả đạt được cho Ban Giám đốc công ty.

1. Ứng viên Nam từ 1985 - 1990, đam mê kinh doanh, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán.

2. Đã có kinh nghiệm trong những lĩnh vực kinh doanh sản xuất, thương mại các mặt hàng tiêu hao cung cấp cho các công ty, doanh nghiệp, khu công nghiệp,…

3. Có kinh nghiệm tối thiếu 03 năm vị trí tương đương;

4. Tốt nghiệp cao đẳng trở lên;

5. Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm, giao việc cho nhân viên cấp dưới, làm việc dưới áp lực cao;

6. Sáng tạo trong công việc, có những tư duy ý tưởng đột phá;

7. Có laptop.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 30 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 18 Tr - 22 Tr VND