- Tham gia cùng Ban Lãnh Đạo xây dựng hệ thống tổ chức Công ty vận hành hiệu quả, phù hợp với các giá trị cốt lõi.

- Đảm bảo đáp ứng nguồn nhân lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh: về số lượng và chất lượng.

- Thay mặt Ban Lãnh Đạo chăm sóc đời sống vật chất tinh thần toàn thể CB-CNV.

- Đảm bảo chế độ chính sách, chế độ liên quan đến nhân sự phù hợp với chuẩn mực Công ty và Luật định.

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp với mục tiêu, định hướng của Công ty.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.

- Kinh nghiệm từ 03 năm ở vị trí tương đương.

- Kiến thức về pháp luật lao động, an toàn lao động.

- Thành thạo vi tính văn phòng.

- Có Kỹ năng giao tiếp, quản lý, khả năng tổ chức.

- Có kỹ năng nhận biết và giải quyết vấn đề.

- Trung thực, linh hoạt, kiên nhẫn.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 30 - 40
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Phúc lợi:

  - Thưởng vào các ngày lễ: tết Tây, 30/4, 2/9, lương tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh, …
  - Hỗ trợ tiền nuôi con nhỏ 2 triệu/tháng.
  - Tạm ứng thưởng 10% lương hàng tháng.
  - Bao cơm trưa
  - Du lịch và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
  - Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00 đến 16h45)

• Lương: 20 Tr - 35 Tr VND