biên chế

Sở GD-ĐT Quảng Ngãi khẳng định, trang Facebook rao bán tài liệu thi tuyển giáo viên của tỉnh này với giá 300.000 - 400.000 đồng là một hình thức lừa đảo.

Trong năm học 2024-2025, để đảm bảo đủ giáo viên đứng lớp theo quy định, tỉnh Nghệ An đã đề nghị Bộ Nội vụ bổ sung 6.501 biên chế ở 3 cấp học.

Các phường đông dân nhất ở TPHCM gồm Hiệp Bình Chánh (TP Thủ Đức), Hiệp Thành (quận 12) và Bình Hưng Hòa A (quận Bình Tân) được tăng thêm 1 phó chủ tịch và 4 công chức.

Tổng số đối tượng tinh giản biên chế từ năm 2015 đến tháng 12/2023 là 84.140 người. Riêng năm 2023, tổng số đối tượng tinh giản biên chế là 7.151 người.

Thủ tướng yêu cầu rà soát, có cơ chế chính sách để giải quyết “3 điểm nghẽn” của giáo dục mầm non; trong đó cần huy động mọi nguồn lực, nhất là chính sách về thuế, tiếp cận đất đai, tín dụng, biên chế giáo viên.

Chính phủ đặt ra mục tiêu đến năm 2030 phấn đấu giảm 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2025.

Đại biểu Hoàng Văn Cường gợi ý Hà Nội tiết kiệm sử dụng biên chế để quỹ lương tăng thêm càng nhiều, mức thu nhập của công chức càng cao.

TP Hà Nội đề nghị xem xét không tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế công chức, biên chế viên chức hưởng lương ngân sách thuộc thành phố.

Bảo vệ dân phố, công an xã bán chuyên trách và đội trưởng, đội phó đội dân phòng được sáp nhập thành lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở.

Nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị tăng lương và biên chế cho TAND, VKSND tương xứng với công việc nhiều áp lực như hiện nay; đồng thời tăng lương để công chức có mức thu nhập khá trong xã hội, góp phần phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Tranh Trà trả lời hàng loạt đề nghị của cử tri TP Hà Nội về tăng biên chế, tăng lương và phụ cấp cho cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã.

Giám đốc Sở Nội vụ TP Hà Nội đề nghị Bộ Nội vụ điều chỉnh, bổ sung số lượng công chức phường theo số dân cư và diện tích tăng thêm hoặc tăng các chế độ chính sách đối với công chức ở những phường đông dân.

Theo UBND TP.HCM, số lượng công chức tại thành phố được phân bổ chưa phù hợp với vị trí việc làm, quy mô dân số… Do đó, ít nhiều có ảnh hưởng đến việc phục vụ nhu cầu của người dân và doanh nghiệp.

Từ tháng 7, hàng loạt chính sách, quy định mới có hiệu lực tác động đến nhiều đối tượng, nhiều mặt của cuộc sống như tăng lương cơ sở, tinh giản biên chế.

Trong 6 tháng đầu năm, Bộ Nội vụ giảm nhiều chức danh Tổng cục trưởng, Tổng cục phó, Vụ trưởng, Vụ phó.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành từ ngày 20/7, áp dụng hết ngày 31/12/2030.

Dù các tỉnh Tây Nguyên đang rơi vào tình trạng thiếu giáo viên rất nhiều ở các bậc học nhưng không thể tuyển dụng do nhiều nguyên nhân. Điều này dẫn tới công tác dạy và học ở các địa phương gặp khó khăn.

Tinh giản biên chế gắn với sắp xếp lại tổ chức bộ máy là chủ trương lớn mà tất cả các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị phải thực hiện.

Được phép tuyển 79 biên chế giáo viên từ bậc mầm non, tiểu học đến trung học cơ sở nhưng chỉ có 47 bộ hồ sơ dự tuyển. Điều này đã tạo ra rất nhiều khó khăn cho ngành giáo dục huyện Đắk Glong (Đắk Nông).