• Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp Lễ, Tết;
• Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản các văn bản, giấy tờ liên quan;
• Theo dõi danh sách và thông tin nhân sự thuộc của Công ty mẹ, Công ty Con/Nhà máy, Chi nhánh/Cửa hàng;
• Phụ trách công tác BHXH, BHYT, BHTN;
• Thực hiện thủ tục giải quyết thôi việc cho người lao động đúng luật và các thủ tục nhân sự khác, Theo dõi đơn nghỉ phép, nghỉ việc, cập nhật tăng giảm nhân sự tại các đơn vị;
• Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc liên quan đến quy định, chế độ, chính sách về lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi cho người lao động;
• Thực hiện các yêu cầu/nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng đơn vị.

• Nam, tuổi từ 23 đến 34;
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Luật, Nhân sự, Quan hệ lao động, ,... hoặc các chuyên ngành có liên quan;
• Có ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Nhân sự, Tiền lương;
• Am hiểu và biết sâu rộng về Luật Lao động, Luật Việc làm và Luật Dân sự;
• Thành thạo tin học văn phòng, thực hiện tốt các nghiệp vụ trên excel, word, powerpoint;
• Trung thực, năng động, thái độ phù hợp, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài;
• Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi; 
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.

* Thông tin liên hệ:

Phòng Tuyển dụng Tập đoàn Hoa Sen

• Địa chỉ: Số 183 Nguyễn Văn Trỗi, P.10, Q. Phú Nhuận, TP. HCM
• Hotline: 0332.116.161
• Email: tuyendung@hoasengroup.vn

Mọi thắc mắc Quý Anh/Chị vui lòng liên hệ Phòng Tuyển dụng để được trao đổi chi tiết hơn. Trân trọng cảm ơn!

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh