- Đăng tuyển và tìm kiếm ứng viên phù hợp, sàng lọc hồ sơ

- Xây dựng và tổng hợp các Mô tả công việc và Data Ứng viên

-Chuẩn hóa các quy định và chính sách về Tuyển dụng và Báo cáo tuyển dụng

- Sử dụng các kênh tuyển dụng hiệu quả và tiết kiệm, đẩy mạnh thương hiệu

- Hỗ trợ xây dựng Kế hoạch đào tạo và Kết nối với đơn vị bên ngoài để đào tạo nội bộ (30% công việc đào tạo)

- Cử nhân ngành: Quản trị Nhân sự/ Hành chánh

- Kinh nghiệm từ 2 năm về tuyển dụng,

- Tiếng Anh: giao tiếp

- Ngoại hình: khá

- Khéo léo, tự tin

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: Thử việc hưởng đủ lương
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2-thứ 6 (8h00-17h00)
• Phụ cấp khác: cơm trưa
• Lương: 15 Tr - 22 Tr VND