- Tuyển dụng các vị trí, nhân sự công ty cần (70% công việc)
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến nhân sự
- Quản lý chấm công, thời gian làm việc của nhân viên
- Training đào tạo nhân viên mới
- Phụ trách quản lý, mua bán văn phòng phẩm, vật tư cần thiết cho các phòng ban
- Chuẩn bị sắp xếp các buổi họp trong công ty
- Hỗ trợ các công việc được giao khác theo chỉ đạo của BGĐ
- Lên ý tưởng và chuẩn bị các hoạt động ngoại khoá trong công ty
- Các công việc khác được Ban Giám đốc phân công