Báo VietNamNet - Đọc báo Online, Tin nhanh trong ngày
Vì một Việt Nam hùng cường
 
 

viên chức

tin tức về viên chức mới nhất

Kế toán, y tế trường học ở TP.HCM chính thức được công nhận viên chứcicon
Giáo dục22/11/20210

Kế toán, y tế trường học ở TP.HCM chính thức được công nhận viên chức

UBND TP.HCM cho thủ trưởng các sở, ngành, chủ tịch UBND các quận/huyện và thành phố Thủ Đức tuyển dụng viên chức thực hiện nhiệm vụ y tế, kế toán trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập trực thuộc.
 
Hơn 4.500 cán bộ, công viên chức chuyển đổi công tác để ngừa tham nhũngicon

Hơn 4.500 cán bộ, công viên chức chuyển đổi công tác để ngừa tham nhũng

Chống tham nhũng
03/09/2021
Trong 6 tháng đầu năm, các cấp, các ngành đã tiến hành chuyển đổi vị trí công tác đối với 4.544 cán bộ, công chức, viên chức nhằm phòng ngừa tham nhũng.
Khác biệt cách tính lương công chức hiện nay và từ tháng 7 năm sauicon

Khác biệt cách tính lương công chức hiện nay và từ tháng 7 năm sau

Tư vấn
12/08/2021
Dự kiến, ngày 1/7 năm sau là thời điểm đánh dấu nhiều thay đổi mới với công chức, đặc biệt là cách tính lương. Cụ thể, hiện tại và từ ngày 1/7/2020 trở đi, cách tính lương công chức có sự khác biệt ra sao?
Một số quy định mới về tiền lương cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần biếticon

Một số quy định mới về tiền lương cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần biết

Tư vấn
10/08/2021
Từ tháng 8-2021, Thông tư 02/2021 và Thông tư 03/2021 của Bộ Nội vụ sẽ chính thức có hiệu lực, với nhiều điểm mới trong chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Cải cách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức năm 2022 từ những nguồn nào?icon

Cải cách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức năm 2022 từ những nguồn nào?

Tư vấn
08/08/2021
Bộ trưởng Tài chính ban hành Thông tư 61/2021/TT-BTC hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách nhà nước năm 2022, kế hoạch tài chính - ngân sách nhà nước 03 năm 2022-2024.
Điều kiện nâng bậc lương trước hạn với cán bộ, công chức, viên chức từ 15/8/2021icon

Điều kiện nâng bậc lương trước hạn với cán bộ, công chức, viên chức từ 15/8/2021

Tư vấn
08/08/2021
Từ ngày 15-8-2021, điều kiện về nâng bậc lương trước hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức sẽ được áp dụng theo quy định tại Thông tư 08/2013/TT-BNV và Thông tư 03/2021/TT-BNV (sửa đổi Thông tư 08).
Công chức, viên chức sẽ không được nhận tiền bồi dưỡng, chi ngoài lươngicon

Công chức, viên chức sẽ không được nhận tiền bồi dưỡng, chi ngoài lương

Tư vấn
06/08/2021
Bãi bỏ nội dung liên quan đến chế độ chi bồi dưỡng, các khoản chi ngoài lương của cán bộ, công chức, viên chức có nguồn gốc từ ngân sách Nhà nước.
Sửa đổi chế độ nâng bậc lương của cán bộ, công chức, viên chứcicon

Sửa đổi chế độ nâng bậc lương của cán bộ, công chức, viên chức

Tư vấn
03/07/2021
Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 03/2021/TT-BNV sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Thời gian không tính xét nâng bậc lương thường xuyên với cán bộ, công chức, viên chứcicon

Thời gian không tính xét nâng bậc lương thường xuyên với cán bộ, công chức, viên chức

Tư vấn
30/06/2021
Đây là nội dung tại Thông tư 03/2021/TT-BNV sửa đổi chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Điểm mới về nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên với cán bộ, công chức, viên chứcicon

Điểm mới về nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên với cán bộ, công chức, viên chức

Thời sự
29/06/2021
Bộ Nội vụ bổ sung, sửa đổi nhiều điểm mới về nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung với cán bộ, công viên chức và người lao động.
Yêu cầu chứng chỉ không cần thiết dễ dẫn tới hệ quả 'mua bằng giả'icon

Yêu cầu chứng chỉ không cần thiết dễ dẫn tới hệ quả 'mua bằng giả'

Thời sự
18/06/2021
Việc yêu cầu phải có các chứng chỉ bồi dưỡng không cần thiết với vị trí việc làm sẽ dẫn đến hệ quả mua bằng giả về đối phó, dẫn tới nhiều hệ lụy với công chức.
Phó Thủ tướng yêu cầu cắt giảm chứng chỉ bồi dưỡng với công chức, viên chứcicon

Phó Thủ tướng yêu cầu cắt giảm chứng chỉ bồi dưỡng với công chức, viên chức

Thời sự
10/06/2021
Phó Thủ tướng yêu cầu cắt giảm những chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức theo hướng tích hợp.
Trường hợp nào viên chức được lùi thời điểm nghỉ hưu?icon

Trường hợp nào viên chức được lùi thời điểm nghỉ hưu?

Tư vấn
05/06/2021
Lùi không quá 3 tháng đối với trường hợp bị bệnh nặng hoặc bị tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện.
Bộ trưởng Nội vụ: Hàng triệu công chức, viên chức sẽ giảm gánh nặng chứng chỉicon

Bộ trưởng Nội vụ: Hàng triệu công chức, viên chức sẽ giảm gánh nặng chứng chỉ

Thời sự
03/06/2021
Trao đổi với VietNamNet, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà khẳng định quyết tâm cắt bỏ những chứng chỉ không phù hợp, để giảm gánh nặng đối với công chức, viên chức. 
Toàn văn đề xuất của Bộ Nội vụ cắt giảm chứng chỉ bồi dưỡng với công viên chứcicon

Toàn văn đề xuất của Bộ Nội vụ cắt giảm chứng chỉ bồi dưỡng với công viên chức

Văn bản
03/06/2021
Bộ Nội vụ đề xuất giảm 17 chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức và 87 chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức.
Cách tính thời gian nâng lương tiếp theo khi nâng ngạchicon

Cách tính thời gian nâng lương tiếp theo khi nâng ngạch

Tư vấn
28/04/2021
Thời gian hưởng lương ở ngạch mới được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới.
Công chức, viên chức bị tinh giản biên chế được hưởng chế độ ra sao?icon

Công chức, viên chức bị tinh giản biên chế được hưởng chế độ ra sao?

Tư vấn
14/04/2021
Chính sách thôi việc ngay với công chức, viên do tinh giản biên chế được quy định tại Điều 10 Nghị định 108/2014/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 143/2020/NĐ-CP).
Chuyển thời điểm tăng lương tối thiểu sang 1/7 gây khó cho doanh nghiệpicon

Chuyển thời điểm tăng lương tối thiểu sang 1/7 gây khó cho doanh nghiệp

Tư vấn
10/04/2021
Theo các doanh nghiệp, do thang lương, bảng lương đều được áp dụng ngay từ đầu năm, việc 'dời' thời gian tăng lương tối thiểu từ 1/1 sang 1/7 khiến doanh nghiệp phải thay đổi cả hệ thống dẫn đến tiêu tốn nhiều nguồn lực...