đào tạo nhân lực

Nhấn mạnh tầm quan trọng của nhân sự trong triển khai các hệ thống an ninh vật lý thời chuyển đổi số, CEO MobiFone Global Vũ Kiêm Văn cho rằng: Công nghệ có thể hiện đại, quy trình có thể chặt chẽ, nhưng con người luôn là “mắt xích” quyết định.

Phó Chủ tịch NCA, Cục trưởng A05 Lê Xuân Minh nhấn mạnh: Phát triển nguồn nhân lực an ninh mạng, đặc biệt thế hệ sinh viên, là một nhiệm vụ then chốt để bảo đảm chủ quyền số quốc gia.

Với việc “King of the Hill” – hình thức thi đấu an ninh mạng mô phỏng kịch bản “chiếm đóng và duy trì” lần đầu được áp dụng tại DF Cyber Defense 2025, các chuyên gia ngành tài chính, ngân hàng đã học hỏi được nhiều kỹ năng chuyên môn.

Nhân lực là yếu tố tiên quyết. Bất kể nói đến đầu tư, chính sách hay hạ tầng cơ sở – cuối cùng mọi thứ đều quay lại con người. Nếu không có con người được đào tạo bài bản, thì mọi thiết kế chính sách, mọi chiến lược sẽ chỉ nằm trên giấy.

Trong ‘lớp học đảo ngược’, các em học sinh được hướng dẫn tư duy, tự tìm hiểu AI, cách sử dụng công cụ AI ở nhà rồi trình bày trên lớp, giáo viên chỉ đóng vai trò phản biện.

Gần 1.000 sinh viên các ngành CNTT, An toàn thông tin, Viễn thông, Điện - Điện tử và Công nghệ đa phương tiện của Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông - PTIT vừa nhận bằng tốt nghiệp, bổ sung nguồn nhân lực phục vụ chuyển đổi số quốc gia.

Để Việt Nam bắt kịp các nước trên thế giới trong thời đại ứng dụng AI ‘lên ngôi’, các trường đại học đều sớm xây dựng chương trình đào tạo chuyên sâu, tuyển chọn và tạo môi trường để sinh viên các tài năng nghiên cứu phát triển AI phục vụ đời sống.

Ngày 25/10/2024, Cen Academy (thuộc Cen Group) và VPBank vừa ký hợp tác triển khai gói tín dụng hỗ trợ đào tạo cho học viên, tạo cơ hội cho hàng chục nghìn bạn trẻ Việt tham gia chương trình “Đi Nhật trước - Trả tiền sau”.

GELEX xác định đào tạo là con đường mang đến thành công trong kinh doanh bền vững, bởi đào tạo và phát triển có tác động tích cực đến chiến lược, sự đổi mới, tính gắn kết của nhân viên...

Phòng thực hành công nghệ game do Falcon Technology tài trợ cho Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông – PTIT vừa được khai trương. Đây là nơi phục vụ đào tạo, nghiên cứu phát triển sản phẩm cho sinh viên các khối ngành liên quan đến game.

Công ty cổ phần giáo dục EQuest vừa ký kết hợp tác với Đại học Keiser (K.U) - Trường đại học phi lợi nhuận hàng đầu Florida, Hoa Kỳ để trao 20 suất học bổng mỗi năm trị giá 80% học phí cấp thạc sĩ, tiến sĩ cho nhân sự cấp quản lý EQuest.

Nhắc đến Samsung Innovation Campus (SIC), giới trẻ đam mê công nghệ thường liên tưởng về một lộ trình học đặc sắc, nơi tri thức luôn được làm mới và những cơ hội phát triển nghề nghiệp sau này.

Samsung tiếp tục triển khai dự án Innovation Campus niên học 2023-2024 với mục tiêu đào tạo 6.000 học viên, đóng góp vào nguồn nhân lực chất lượng cao của Việt Nam.

Vững chắc từ bước đầu trong quy trình tuyển dụng và đào tạo chính là bước đệm rất quan trọng để các doanh nghiệp bảo hiểm như Prudential xây dựng được đội ngũ tư vấn viên chất lượng.

Không còn là những chủ trương trên giấy mà đã trở thành hành động mang tính thực tiễn, ứng dụng trong thực tế - đó là mục tiêu mà Vinmec hướng tới trong những năm qua, đặc biệt trong công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành y tế.

Doanh nghiệp điện lực sẽ chuẩn hóa khung năng lực từng vị trí để có kế hoạch đào tạo phù hợp, chú trọng nguồn nhân lực số.

Andrew Sklar, Giám đốc mảng Đào tạo và Chứng chỉ AWS khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Nhật Bản (APJ) chia sẻ nhận định về đào tạo kỹ năng điện toán đám mây cho hơn 5 triệu nhân lực trong khu vực từ năm 2017 tới nay của Amazon Web Services (AWS).

Viện Kế toán Công chứng Anh và xứ Wales (ICAEW) đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty May Tinh Lợi (Regent Garment) nhằm thúc đẩy việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ngành tài chính - kế toán tại doanh nghiệp này.

Chị Nguyễn Thị Thạch Thảo cho rằng, mỗi cá nhân cần thấu hiểu bản thân mình một cách rõ ràng nhất, nhận thức được điểm mạnh, điểm yếu và vạch ra hướng đi phù hợp trong phát triển sự nghiệp.