Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng

Trưởng phòng hành chính nhân sự

Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Ngày cập nhật: 13/07/2024

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch, ngân sách hoạt động, triển khai và kiểm soát thực hiện mục tiêu hoạt động của của phòng Hành chính.

- Quản lý công tác văn thư lưu trữ, tài liệu quy trình, lễ tân

- Quản lý hoạt động mua sắm, cấp phát tài sản, cung cấp các dịch vụ hành chính

- Quản lý an ninh trật tự, an toàn lao động

- Phối hợp với các phòng ban bộ phận liên quan trong các hoạt động văn hóa, sự kiện của Công ty, chăm lo đời sống tinh thần cho CBNV

- Hỗ trợ, phối hợp với các phòng ban chức năng liên quan trong các hoạt động lễ tân, đối nội, đối ngoại; phối hợp tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao và các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ nhân viên.

- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho phòng. Kiểm tra giám sát tình trạng thực hiện của CBNV trong phòng

- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc;

- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó;

- Xây dựng định mức chi phí và kiểm soát các hoạt động hành chính các phòng ban

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, định biên nhân sự

Yêu Cầu Công Việc

      -    Nam/Nữ Độ tuổi: 30 – 45 tuổi

-        Trình độ ĐH: Các ngành Quản Trị Nhân Lực,Đại học Luật. Hành Chính Quốc Gia,  các nghành có liên quan

-        Từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên vị trí trưởng các công ty xây dựng, xây lắp

-        Nắm vững luật lao động,Luật thuế TNCN, có kỹ năng Quản trị nhân lực

-         Chủ động có trách nhiệm trong công việc

-        Có khả năng bao quát tốt

-        Thạo word, excel & các phần mềm nhân sự

-        Mức lương cứng : 12-15 triệu / tháng + PC

-        Thưởng theo hiệu quả công việc được phân công

-        Ký HĐLĐ chính thức sẽ được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.

-        Cơ hội đào tạo, phát triển năng lực bản thân.

-        Được hưởng các chính sách thưởng tháng lương thứ 13, các ngày Lễ, Tết,… các quy chế phúc lợi theo quy định Công ty.

-        Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 45
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Lương: 12 Tr - 15 Tr VND

Giới thiệu về công ty

Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam

https://eepvn.com.vn/Qui mô công ty: 100-499
EEP Việt Nam là một đơn vị uy tín trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ và tư vấn giải pháp lắp đặt, cải tạo sửa chữa, bảo dưỡng các hệ thống phụ trợ cho...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Trưởng phòng hành chính nhân sự

Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Thông Tin Tuyển Dụng
Các công việc tương tự

Giới thiệu về công ty

Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam

Thông Tin Tuyển Dụng

Trưởng phòng hành chính nhân sự

Địa điểm

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with