Cập nhật các tin tức liên quan về giáo viên mới nhất.
Giáo viên TPHCM không mặc nhiên được tính ngày làm việc thực tế trong kỳ nghỉ hè để hưởng thu nhập tăng thêm. Các hoạt động chuyên môn phải được phân công theo đúng quy định, có chấm công và minh chứng hoàn thành nhiệm vụ.
Giáo viên, giảng viên tại TPHCM được hưởng thu nhập tăng thêm căn cứ vào kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng quý. Người đạt mức 1 được hưởng 100% mức chi theo quy định, trong khi người xếp mức 4 không được nhận khoản thu nhập này.
Giáo viên, giảng viên tại TPHCM không được nhận thu nhập tăng thêm trong những ngày nghỉ hè nếu không được cấp có thẩm quyền phân công chính thức bằng văn bản để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn tại cơ sở giáo dục.
Để giải quyết tình trạng thiếu hụt 1.700 giáo viên hiện nay, tỉnh Tây Ninh đang triển khai chính sách hỗ trợ tài chính lên đến 100 triệu đồng/giáo viên để thu hút nguồn tuyển.
Cả nước hiện có khoảng 100 cơ sở đào tạo giáo viên, trong đó khoảng 65 trường đại học, còn lại là các trường cao đẳng, trường nào cũng có ngành ngoài sự phạm.
Chủ trương chỉ giao các trường sư phạm đào tạo giáo viên đặt ra câu hỏi lớn về việc xác định thế nào là một “trường sư phạm” trong bối cảnh nhiều cơ sở từng đào tạo sư phạm nay đã trở thành đại học đa ngành.
Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ GD-ĐT trên cơ sở quy hoạch đã được phê duyệt, tiếp tục rà soát, sắp xếp mạng lưới cơ sở đào tạo giáo viên theo hướng thu gọn đầu mối, chấm dứt tình trạng đào tạo sư phạm ở các trường không phải là trường sư phạm.
TPHCM thí điểm phân cấp tuyển dụng giáo viên cho 246 trường mầm non, phổ thông thực hiện các chương trình chất lượng cao, tiên tiến, hội nhập quốc tế, chương trình tích hợp hoặc chương trình nước ngoài.
Sau thực hiện sắp xếp trường học, Hà Nội đã chuyển 1.710 hiệu trưởng, hiệu phó sang làm giáo viên trực tiếp giảng dạy.
Từ chỗ "tự hỏi và tự trả lời" trong các buổi sinh hoạt chuyên môn, cô Dương Thị Oanh - Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non Đăk Krong (Gia Lai) đã tìm ra chìa khóa phát triển đội ngũ nhờ sự lắng nghe và trao quyền.
Cùng với mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng và hệ số thu nhập tăng thêm tối đa 1,8, giáo viên TPHCM có thể nhận khoản thu nhập tăng thêm cao nhất lên tới hơn 30 triệu đồng/tháng.
Từ quý 3/2026, viên chức ngành giáo dục TPHCM được đánh giá, xếp loại dựa trên chỉ số hiệu suất công việc (KPI). Kết quả đánh giá là một trong những căn cứ để thực hiện chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98 của Quốc hội.
Tiếng trống tan trường vang lên cũng chưa phải lúc ngày làm việc của thầy cô kết thúc. Phía sau giờ đứng lớp là lúc đối mặt với những chồng hồ sơ, sổ sách, biểu mẫu và ký duyệt...
Đây là trường hợp được nêu lên và đề nghị Bộ GD-ĐT xem xét, có hướng dẫn cụ thể khái niệm "phân công dạy" tính theo môn học hay tính theo học sinh/lớp học trong việc dạy thêm, học thêm.
Bộ GD-ĐT vừa có văn bản về việc cắt giảm các cuộc thi, hồ sơ, sổ sách, hội họp và báo cáo trung gian trong cơ sở giáo dục.
Sở GD-ĐT TPHCM cho biết việc chưa ủy quyền tuyển dụng viên chức giáo dục cho cấp xã xuất phát từ năng lực tổ chức giữa các địa phương chưa đồng đều. Sở đang tiếp tục nghiên cứu lộ trình phân cấp phù hợp.
Thông tin được Thứ trưởng thường trực Bộ GD-ĐT Phạm Ngọc Thưởng chia sẻ tại hội nghị tổng kết năm học 2025-2026 và triển khai nhiệm vụ năm học 2026-2027 diễn ra sáng 27/8.
Lãnh đạo UBND TP Hà Nội nhấn mạnh, mức độ tiến bộ của học sinh sẽ là KPI để đánh giá giáo viên ở năm học mới 2026-2027.
Trong quá trình sắp xếp trường học ở Đà Nẵng, một nữ hiệu trưởng tự nguyện xin trở lại đứng lớp, còn một hiệu trưởng khác chủ động xin nghỉ hưu sớm sau gần 40 năm gắn bó với nghề, đều với mong muốn tạo thuận lợi cho việc bố trí đội ngũ.
Thông tin được lãnh đạo UBND TP Hà Nội cho biết tại hội nghị tổng kết năm học 2025-2026, triển khai nhiệm vụ năm học 2026-2027 do Sở GD-ĐT Hà Nội tổ chức sáng 21/8.
