Sau một năm thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, các tỉnh, thành phố đã ghi nhận những chuyển biến tích cực trong công tác quản lý, được nhân dân đồng tình ủng hộ.
Việc sắp xếp thôn ở một số xã vùng cao, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi Quảng Ngãi gặp khó trong khâu lựa chọn nhân sự, do nhiều bí thư chi bộ, trưởng thôn chưa đạt chuẩn.
Sau một năm triển khai mô hình chính quyền 2 cấp, bộ máy hành chính tại Thanh Hóa từng bước được tinh gọn, hoạt động hiệu quả, phục vụ người dân tốt hơn. Tuy nhiên, quá trình vận hành cũng bộc lộ không ít khó khăn, thách thức.
Cao Bằng đã lên phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp thôn. Dù có gần 90% thôn chưa đạt tiêu chí về dân số, nhưng với địa hình chia cắt, dân cư phân tán và đặc thù vùng biên, việc sắp xếp không thể chỉ dựa vào con số.
Hà Đông giống một thành phố thu nhỏ với hơn 225.000 dân, 115 tổ dân phố, hơn 110 tòa chung cư đã đưa vào sử dụng, hơn 10.700 doanh nghiệp… Hàng nghìn đầu việc sát sườn với người dân đang được 77 công chức xử lý.
Chủ trương tinh gọn bộ máy, chuyển đổi mô hình chính quyền địa phương xuống còn 2 cấp đang tạo ra những hiệu quả tích cực ở cơ sở. Giảm cấp trung gian, những quyết sách vĩ mô và hàng nghìn thủ tục hành chính giờ đây chạy thẳng xuống tận bản làng.
Tranh thủ ngày nghỉ cuối tuần, cán bộ ở các xã vùng cao tỉnh Quảng Ngãi lại di chuyển về các thôn, để giải quyết thủ tục hành chính cho đồng bào dân tộc thiểu số.
Mô hình “chính quyền xuống bản” đang tạo nên một nền hành chính gần dân, vì dân, góp phần giữ vững bình yên nơi biên giới ở xã vùng biên Tam Thái (Nghệ An).
Một năm trước, cả nước bước vào một cuộc cải cách tổ chức bộ máy có quy mô lớn nhất trong nhiều thập niên.
Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc khẳng định những cán bộ đổi mới, sáng tạo cần được bảo vệ và tạo điều kiện phát triển.
TS. Trần Anh Tuấn nêu thực tế, sau 1 năm sắp xếp và khởi động chính quyền địa phương 2 cấp, vẫn có xu hướng xem đây là "phép trừ cơ học" của chính quyền địa phương 3 cấp sau khi bỏ đi cấp huyện.
Sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Thanh Hóa ghi nhận nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, tỉnh cho rằng số lượng đơn vị hành chính chưa thực sự tinh gọn và kiến nghị Trung ương xem xét nhiều nội dung.
Sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Lạng Sơn ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong cải cách hành chính, phân cấp, phân quyền và nâng cao chất lượng phục vụ người dân.
Sau một năm vận hành mô hình mới, bộ máy tại nhiều địa phương miền Trung - Tây Nguyên cơ bản thông suốt. Tuy nhiên, tình trạng thiếu cán bộ chuyên sâu và hạ tầng công nghệ khiến cấp xã một số nơi chịu áp lực lớn, lúng túng khi xử lý các nhiệm vụ mới.
Từ một xã biên giới nhiều năm thu ngân sách chưa đến 1 tỷ đồng, Ia Dom đã đạt 20 tỷ đồng chỉ sau 6 tháng đầu năm 2026, trở thành điểm sáng trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp ở Gia Lai.
Bí thư Thành ủy Huế yêu cầu các đơn vị chức năng khẩn trương triển khai việc sắp xếp thôn, tổ dân phố, nâng chất lượng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu mô hình quản trị mới, thực hiện quyết liệt mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số.
Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Ngọc Châu yêu cầu chính quyền 2 cấp tại 114 xã phường nghiêm túc, thẳng thắn đánh giá lại kết quả, sự phù hợp sau 1 năm thực hiện.
Phó Thủ tướng nhấn mạnh, yếu tố cơ bản của chính quyền địa phương 2 cấp không chỉ là tinh gọn tổ chức bộ máy, mà là tái cấu trúc lại phương thức vận hành của nền hành chính quốc gia.
TPHCM kiến nghị Trung ương sớm hoàn thiện hệ thống quy định tiền lương gắn với vị trí việc làm và khung năng lực; đồng thời điều chỉnh các chế độ phụ cấp cho phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền 2 cấp, Gia Lai từng bước ổn định bộ máy. Việc giảm khâu trung gian, tăng tính chủ động trong xử lý công việc góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Trong tháng 3/2026, xã biên giới Ia R'vê xuất sắc dẫn đầu tỉnh Đắk Lắk về giải quyết thủ tục hành chính nhờ vận hành mô hình chính quyền hai cấp khoa học, hiệu quả, làm hài lòng người dân và doanh nghiệp.
Với lĩnh vực dân tộc và tôn giáo, việc phân cấp, phân quyền trong chính quyền địa phương 2 cấp là nền tảng để chính quyền cơ sở chủ động hơn, gần dân và phục vụ nhân dân hiệu quả hơn.
Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp ở Ninh Bình đang cho thấy kết quả trực tiếp thông qua các chỉ số điều hành. Tỉnh cũng thực hiện việc rút ngắn thủ tục, khơi thông nguồn tài chính, tạo môi trường minh bạch thu hút dự án đầu tư công nghệ cao.
