Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 quy định tỷ lệ hưởng lương hưu của nam và nữ khi đóng BHXH đủ 15 năm có sự chênh lệch 5%, đóng đủ 20 năm mức chênh lệch này tăng lên 10%.

Sáng 30/7, ông Nguyễn Duy Cường - Phó Vụ trưởng Bảo hiểm xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đã thông tin về những nội dung mới trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đánh giá, giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn luôn là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

10 cán bộ Công đoàn tiêu biểu sẽ được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tôn vinh, trao Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ 4 đúng vào dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024).

Chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần đang nhận được sự quan tâm của người lao động. Dự kiến từ 1/7/2025, khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực sẽ có nhiều nội dung thay đổi đáng kể.

BHXH (bảo hiểm xã hội) Việt Nam cảnh báo hiện tượng giả mạo văn bản nhằm đánh cắp thông tin cá nhân và tài khoản cá nhân, gây thiệt hại về tài chính của người dân, ảnh hưởng đến uy tín của ngành BHXH.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 quy định, lao động nam và nữ có cùng thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, có tỷ lệ hưởng lương hưu khác nhau.

Người lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu, nhưng còn thiếu thời gian đóng BHXH để hưởng mức tối đa có thể tham gia BHXH tự nguyện.

Theo quy định mới của Luật BHXH sửa đổi 2024, người lao động thuộc khối quân đội, công an nhân dân có thể về hưu trước tuổi trong trường hợp nào, mức lương được tính ra sao?